PROPOSTA

1

Intensificar e fortalecer as Campanhas Publicitárias , nas  diversas mídias  ( rádio, tv, internet, jornais impressos e digitais) , em parceria com as Entidades de Classe, para contínua ampliação  do número de associados ;

2

Integrar as Entidades de Classe na Sede em aquisição , através da instalação e disponibilização de espaço para encontros e qualificação do profissional;

 

3

Disponibilizar aos profissionais o Plano de Saúde Mútua;

 

4

Implantar a Rede Mútua de Profissionais e Serviços de Engenharia, conectando profissionais , empresas e Caixa de Assistência;

5

Efetivar em caráter regional o Prêmio Mutua   da Área Tecnológica , incentivando a participação de graduandos, profissionais trainees, universidades e instituições de pesquisa, com premiação na data de aniversário da Mútua (07 de dezembro);

6

Fazer uso de ferramentas modernas de avaliação de crédito, de modo a reduzir a taxa de inadimplência.

7

Organizar um Plano de Capacitação Profissional, em parceria com as Entidades de Classe e Instituições de Ensino, com suporte financeiro do Sistema Confea/Crea;

8

Formatar plano de associatividade na categoria Sócio Aspirante Mútua, para graduandos  do último ano da área tecnológica, com mensalidade simbólica, com acesso a convênios, capacitações profissionais e plano de saúde;

9

Apresentar à Direção Nacional da Mútua (DIREX) proposta de adequação do Benefício Ajuda Mútua – RB1 , quanto a finalidade e forma de concessão, considerando os fenômenos naturais e sociais  existentes (enchentes, pandemias, etc ) e a missão da Mútua de atendimento assistencial dos  profissionais do sistema;

10

Formatar e apresentar à Direção Nacional da Mútua (DIREX) proposta de inclusão/ utilização de Câmara de Conciliação e Arbitragem , nos contratos de benefícios reembolsáveis.

PARA A MÚTUA-ES
CONTINUAR AVANÇANDO!
LEILA ISSA 63

© Engenheira Leila Issa